国有企业工资决定机制改革取得重大突破——解读《关于改革国有企业工资决定机制的意见》

• 作者: 常风林
• 来源期刊: 石油人力资源
• 学科: 经济
• 关键词: 工资分配机制 工资决定机制 工资总额 劳动力市场价位 经济效益 职工平均工资 劳动生产率
• 年，卷（期）: syzzrs_2018,（3）
• 页码范围: 100-105
• 页数: 6页
• 分类号: F272.92

摘要

国有企业工资决定机制改革,事关国有企业健康发展,事关国有企业职工切身利益,事关收入分配合理有序。《关于改革国有企业工资决定机制的意见》是对国有企业工资分配管理办法的重大改革,标志着既符合企业一般规律又体现国有企业特点的工资分配机制进一步健全,对充分调动国有企业职工的积极性、主动性和创造性,进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力,推动国有资本做强做优做大具有重要意义。