作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
英国是最早建立现代公务员制度的国家。英国公务员自上而下分为12级,其中1至5级为高级公务员,约占公务员总数的1%。
推荐文章
公务员绩效考核研究文献综述
公务员
绩效考核
人力资源
我国公务员情绪管理研究
公务员
情绪管理
现状
原因
对策
如何加强公务员试用期管理
公务员
试用期
管理
九宫格解的一般结构
九宫格
线性方程组
高等代数
Matlab
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 英国高级公务员绩效管理“九宫格”
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 高级公务员 绩效管理 英国 九宫格 公务员制度 国家
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-53
页数 1页 分类号 D523.2
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高级公务员
绩效管理
英国
九宫格
公务员制度
国家
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
总被引数(次)
0
论文1v1指导