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摘要:
作为民办幼儿园,教师队伍才是核心竞争力,如何改进、完善教师队伍管理机制?如何改变一成不变的培养模式,管理与建设动态化教师梯队?如何找准教师实际需要,激发教师内驱力,使教师研训更见实效?班杜拉的“自我效能理论”使我们充分认识到,只有使教师学会在研究中学习、在学习中反思、在反思中实践、在实践中总结,从“要我学”到“我要学”逐步转变,才能锻造出一支结构优良、业务素质强、整体水平高、充满活力、具有创新能力、能适应幼教发展需要的师资队伍.
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文献信息
篇名 自我效能提升的教师队伍建设模式探索
来源期刊 教育科学论坛 学科 教育
关键词 学前教育 自我效能 教师队伍建设
年,卷(期) 2018,(26) 所属期刊栏目 教师发展
研究方向 页码范围 54-57
页数 4页 分类号 G61
字数 4451字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-4289.2018.26.016
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研究主题发展历程
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学前教育
自我效能
教师队伍建设
研究起点
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期刊影响力
教育科学论坛
旬刊
1673-4289
51-1696/G4
大16开
成都市双流航空港黄荆路11号
62-45
1987
chi
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