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摘要:
加强高校思政课教师队伍建设,既是新形势下强化高校思想政治工作主渠道功能的重要举措,亦是新形势下激发高校思想政治协同效应的必要手段.一方面,高校思政工作主渠道功能的加强需要依靠思政教师的知识传播和品性感染,另一方面,高校思政工作协同效应的发散需要依靠思政教师的积极联络和密切配合.故而,运用相关机制,加强高校思政课教师队伍建设,不仅可以在专业素养和政治立场两个方面突出高校思政课教师队伍的正面影响和正向推动作用,而且可以在一定程度上确保整个高校育人的方向正确、介体精确、实效提升.
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关键词云
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文献信息
篇名 高校思想政治理论课教师准入与退出机制研究
来源期刊 学校党建与思想教育 学科 教育
关键词 高校思政课教师队伍 建设 强化 激发
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 课程教学
研究方向 页码范围 54-56,83
页数 4页 分类号 G641
字数 5364字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程勤华 浙江机电职业技术学院人事处 13 28 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校思政课教师队伍
建设
强化
激发
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学校党建与思想教育
半月刊
1007-5968
42-1422/D
大16开
武汉市洪山区珞喻路78号长江传媒大厦18楼
38-328
1983
chi
出版文献量(篇)
10186
总下载数(次)
23
总被引数(次)
59824
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