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摘要:
人力资源管理是企业发展中非常重要的环节,人力资源管理过程中要做好人才使用及管理,不断更新管理模式,完善人力资源管理制度,优化人力资源配置,创新管理方式,充分发挥出企业人才的才华及能力,为企业的发展提供人才支持,同时为企业吸引留住更多的优秀人才,促进企业的发展.
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内容分析
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文献信息
篇名 做好现代人力资源管理吸引和留住人才的有效途径探析
来源期刊 经营者 学科
关键词 人力资源管理 人才引进 人才使用
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 91
页数 1页 分类号
字数 1965字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘莹莹 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人才引进
人才使用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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