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摘要:
一、基于人本管理理论的大学生评教制度 人本管理理论是以人为本的思想、相容的价值理念、团队协作精神的统一,为大学生评教制度的发展提供人性论基础和动态性视角。人本管理理论为大学生评教制度的发展提供人性论基础。
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文献信息
篇名 论大学生评教制度的动态演进
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 学生评教 制度 动态演进 人本管理理论 人性论基础 团队协作精神 以人为本 价值理念
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-13
页数 1页 分类号 G472.3
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节点文献
学生评教
制度
动态演进
人本管理理论
人性论基础
团队协作精神
以人为本
价值理念
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