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摘要:
目的:探讨武汉市某医院青年外科医师的工作满意度情况.方法:采用横断面问卷调查,按照分层抽样和方便抽样相结合的方法,从武汉市某医院外科随机抽取青年外科医师进行调查.结果:56.21%的青年外科医师对工作总体满意,其中对工作岗位满意度最高,其次为个人身体感觉和组织支持;对个人发展的满意度最低,其次为周围人际关系、对上级主管的反映.结论:医院应在政策层面创造更多晋升机会,科室应从专业层面给予培养和引导,帮助青年外科医师做好职业生涯规划.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 武汉市某医院青年外科医师工作满意度状况调查
来源期刊 医学与社会 学科 医学
关键词 青年外科医师 工作满意度
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 医学行为与医学心理
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 R192.3
字数 3223字 语种 中文
DOI 10.13723/j.yxysh.2018.04.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王萍 80 370 12.0 16.0
2 杜杏利 61 665 14.0 23.0
3 张晓凡 10 32 3.0 5.0
4 丁东 10 47 4.0 6.0
5 周新宇 华中科技大学同济医学院基础医学院 10 6 1.0 2.0
6 汪杨 6 25 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
青年外科医师
工作满意度
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期刊影响力
医学与社会
月刊
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42-1387/R
大16开
武汉航空路13号
38-277
1988
chi
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