某三甲综合医院专业技术岗位设置与聘用现状研究

• 作者: 吴路露 庞树 杨益兰 范欣欣 陆薇薇
• 来源期刊: 医院管理论坛
• 关键词: 专业技术人员 岗位设置
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 72-74,7
• 页数: 4页
• 字数: 2905字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9069.2018.05.023

摘要

目的 为使岗位设置与聘用更加客观、科学、有针对性,对某三甲综合医院岗位聘用现状进行分析,讨论聘用政策的实施效果,提出解决问题的初步意见和建议.方法 采用统计学方法对岗位设置与聘用的计量资料进行描述性统计分析和非参数x2检验.结果 专业技术岗位核准数与实际聘用数差异具有统计学意义(x2=846.028,p=0.000);聘用至各级专业技术岗位的专技人员结构不平衡;对性别、年龄、职称、教育程度、有无行政职务、卫技专业技术人员类别、聘任年限进行分组,每组之间差异均具有统计学意义(p＜0.001).结论 提出了合理设置各类岗位的数量与等级,灵活运用聘用方案,逐步完善编外人员岗位管理工作等措施.同时为该医院岗位管理的科学性、规范性提供了参考依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨益兰		16	99	6.0	9.0
2	陆薇薇		7	5	2.0	2.0
3	范欣欣		7	46	3.0	6.0
4	庞树		4	5	2.0	2.0
5	吴路露		3	5	2.0	2.0