电力企业政工干部绩效考核的新模式研究

• 作者: 赵泓
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 电力企业 政工干部 效绩考核工作
• 年，卷（期）: 2018,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 75,77
• 页数: 2页
• 字数: 2568字
• 语种: 中文

摘要

随着时代的发展我国电力企业也在不断进步,特别是对企业政工干部的创新管理有了很大的提升.政工干部的绩效考核工作是电力企业管理工作不可缺少的一部分,同时,政工干部绩效考核工作也是管理工作中的难点之一.目前为止,我国电力企业政工干部绩效考核工作还存在着很多问题,这就要求相关人员加强对这一问题的重视,并且将政工干部的宣传能力、工作能力作为考核的重中之重,通过考核来提升政工干部的业务能力和理论素养.本文针对电力企业政工干部绩效考核的新模式进行了简要探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵泓		4	2	1.0	1.0