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摘要:
供电企业具有资产密集和技术密集的特点,在供电企业中众多的管理决策者关心的一个永恒不变的主题就是人力资源管理和人才队伍建设.本文主要写人力资源管理中的人才队伍建设的问题,企业如何帮助每个不同类型人才队伍个体进行发展,直到他们能够到达自己理想的高度.所以,应该注重各个岗位之间的发展与沟通,为员工的终身发展提供良好的环境.
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文献信息
篇名 基于人才队伍分类的供电企业人力资源管理措施探讨
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 人才队伍分类 供电企业 人力资源管理 措施研究
年,卷(期) 2018,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 69,143
页数 2页 分类号
字数 2859字 语种 中文
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人才队伍分类
供电企业
人力资源管理
措施研究
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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