大数据时代企业人力资源管理变革策略研究

• 作者: 王春晖 郭斌
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 大数据时代 企业 人力资源管理 变革策略
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 92-93
• 页数: 2页
• 字数: 1783字
• 语种: 中文

摘要

随着科学技术的飞速进步,以互联网为代表的电子信息技术的发展广泛普及,应用到社会的各个行业领域中,大量信息数据增加,信息交流的速度也不断提升,这种形势下逐渐衍生出来大数据时代.面对大数据时代的来临,传统的人力资源管理模式已经不能适应企业管理的需要,这使得变革企业人力资源管理成为必然要求.本文立足于现实,首先阐述大数据时代企业人力资源管理变革的重要意义,其次分析大数据时代企业人力资源管理现状及存在的问题,最后提出大数据时代企业人力资源管理变革策略,希望具有一定的借鉴意义和参考价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王春晖		1	5	1.0	1.0
2	郭斌		1	5	1.0	1.0