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摘要:
重庆市育才职业教育中心根据职业教育由“重规模、重硬件、重投入、重规范”的政府主导型发展向“重质量、重品牌、重软件、重特色”的学校自主型内涵发展转变的形势,学校建立“育德、育新、育干、育践、科研”五位一体的教师队伍建设长效机制,打造一支‘师德高品位、专业高水平、工作高质量’的师资队伍”。建立“育德、育新、育干、育践、科研”五位一体的教师队伍建设长效机制的内涵:“育德”就是加强师德建设;“育新”就是加强新教师的培养培训
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文献信息
篇名 建立“育德、育新、育干、育践、科研”机制
来源期刊 进展 学科 教育
关键词 育德 科研 职业教育中心 教师队伍建设 师德建设 政府主导型 内涵发展 师资队伍
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 G719.2
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1 杨泽中 38 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
育德
科研
职业教育中心
教师队伍建设
师德建设
政府主导型
内涵发展
师资队伍
研究起点
研究来源
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期刊影响力
进展:教学与科研
月刊
1002-1221
50-1076/N
重庆市渝北区洪湖西路 18 号
78-303
出版文献量(篇)
4867
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