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摘要:
针对小学教师个性化发展的主要评价因素和部分次要评价因素,对长白山管委会教育局所属小学进行了调研与分析.结果表明:教育管理部门在价值导向、理性管理、职业认知,各学校在教学质量评价模式,全区域的社会气氛等方面进行修正,有利于促进小学教师个性化发展.
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文献信息
篇名 小学教师个性化发展的调查与分析
来源期刊 吉林省教育学院学报 学科 教育
关键词 个性化发展 小学教师 评价维度
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 教师教育
研究方向 页码范围 117-119
页数 3页 分类号 G420
字数 3780字 语种 中文
DOI 10.16083/j.cnki.1671-1580.2018.05.038
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1 梁海东 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
个性化发展
小学教师
评价维度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林省教育学院学报
月刊
1671-1580
22-1296/G4
大16开
吉林省长春市人民大街6755号
1985
chi
出版文献量(篇)
4827
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16
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5279
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