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摘要:
在当前的社会环境下,强化人力资源培训效果,是每一位管理者都应该重视的问题,这一点在电力公司的发展中也不例外.为了帮助电力公司获得更为稳固的发展基础,本文通过对其人力资源培训效果评价的内容展开分析,希望能够起到积极的参考作用.
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浅谈新形势下的电力人力资源培训工作
人力资源
培训计划
考核体系
管理模式
分析电力公司人力资源管理中ERP的应用
电力公司
职工
人力资源管理
ERP(企业资源计划系统)
电力公司人力资源管理系统
B/S模式
时序图
处理流程图
论战略基础上的电力公司人力资源管理
人力资源
电力公司
战略
选拔机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 电力公司人力资源培训效果评价
来源期刊 管理学家 学科 经济
关键词 电力公司 人力资源 培训效果 效果评价
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 94-95
页数 2页 分类号 F241.33
字数 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈炫芳 国网福建省电力有限公司福州供电公司 3 0 0.0 0.0
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电力公司
人力资源
培训效果
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