互联网背景下人力资源管理课程综合改革研究——以滁州学院旅游管理专业为例

• 作者: 吴俏 潘立新 王钦安
• 来源期刊: 度假旅游
• 学科: 经济
• 关键词: 互联网 人力资源管理课程 综合改革
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 页码范围: 155-156
• 页数: 2页
• 分类号: F590-4

摘要

互联网为高校教学提供丰富课程资源,助推知识、教学经验的共享,各类型新媒体建设让学生拥有更为专业的知识共享平台。本文以滁州学院旅游管理专业学生为研究对象,在人力资源管理网络课程建设及实践教学活动中,发现学生存在缺乏共享思维、缺乏对知识的深入体会与运用等问题,结合实践教学活动提出对应的改革举措。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘立新	滁州学院地理信息与旅游学院	50	145	7.0	10.0
2	王钦安	滁州学院地理信息与旅游学院	48	112	6.0	9.0
3	吴俏	滁州学院地理信息与旅游学院	17	6	1.0	2.0