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摘要:
目的 了解临床透析室护士职业倦怠和自我效能现状,分析职业倦怠的影响因素.方法 选取北京市95名透析室护士进行问卷调查,问卷内容包括一般资料、Maslach工作倦怠量表通用版和一般自我效能感量表.结果 个性特征中婚姻状况、工作年限、职称及自我效能是透析室护士职业倦怠的影响因素.结论 透析室护士存在不同程度的职业倦怠,自我效能处于中等水平,护理管理者需通过生理和心理两方面降低护士职业倦怠,从而提高护理质量.
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文献信息
篇名 透析室护士职业倦怠与自我效能的相关性分析
来源期刊 当代护士(下旬刊) 学科 医学
关键词 透析室护士 职业倦怠 自我效能
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 调查分析
研究方向 页码范围 34-37
页数 4页 分类号 R473.5
字数 2682字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程丹 北京民航总医院透析中心 2 3 1.0 1.0
2 赵亚京 北京民航总医院透析中心 1 2 1.0 1.0
传播情况
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透析室护士
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自我效能
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