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摘要:
21世纪的竞争是人才的竞争,人才战略是第一战略。为了更好地适应社会的发展,各地方相继出台了引进相应技术人才的“新政”,这是适应经济建设的重要举措,只有不断的引进更多的人才,才可以不断地在发展中迎接更新型的挑战。在引进新型人才的同时,不能一味的追求“抢人”更应当做到各取所需,找到自己合适的去追求。我认为在引进人才的过程中,应当做好以下几个方面。
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篇名 浅谈如何引进基层人才
来源期刊 散文选刊:中旬刊 学科 经济
关键词 人才战略 21世纪 “新政” 技术人才 经济建设 引进人才 竞争 应当
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-10
页数 1页 分类号 F272.92
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人才战略
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期刊影响力
散文选刊:中旬刊
月刊
1003-272X
41-1071/I
北京100053信箱64分箱
36-77
出版文献量(篇)
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