关于某矿业公司2017年工资管理调研简况及主要建议措施

• 作者: 胡小东
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 煤矿 工资分配 工资倍数
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 页码范围: 167-167
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

笔者为调整优化该公司2018年工资管理工作提供决策依据,实地调研六家煤矿单位,从而掌握第一手资料,通过统计分析数据,基本了解煤矿各线人员的工资比例关系。通过运用方差计算数据的离散程度,以此为依据提出分配比例关系的建议。通过对比周边单位的工资水平,找出结算工资水平低导致差距的原因所在,提出改进工资基数核定的周期和指标设定的建议,以提高外部竞争性。通过了解六家单位的核算方式,提出核算平均工资的方法,以更好的实现工资分配的内部公平性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡小东		3	3	1.0	1.0