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摘要:
随着我国的旅游业的蓬勃发展,酒店业作为旅游业的重要组成部分也获得了长足的发展,酒店业的人力资源建设越来越受到重视,也提出了更高的要求。该文主要以山东省40家酒店为调查对象,通过问卷以及访谈等方式对山东省酒店人力资源的供需情况进行分析,并根据酒店人力资源供需现状提出相应的解决建议。
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基层
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结构
技术
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护理人力资源
医护比
床护比
管理要素
护理管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 山东省酒店业人力资源供需现状调查研究
来源期刊 度假旅游 学科 经济
关键词 山东省 酒店行业 人力资源 供需状况
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 164-165
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙士银 聊城大学历史文化与旅游学院 7 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
山东省
酒店行业
人力资源
供需状况
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
度假旅游
月刊
1672-7517
34-1271/G0
大16开
安徽省黄山市屯溪区天都大道10号
26-29
1982
chi
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2743
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11
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1143
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