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摘要:
人力资源在当今社会发挥的作用越来越重要,人力资源管理也越来越受到企业和事业单位的重视,如何做好人力资源管理成为事业单位必须要认真考虑的问题。本文就目前事业单位人力资源管理表现出来的问题进行了深入的分析,就人力资源管理绩效考核改革提出了建议思路。
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文献信息
篇名 浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核
来源期刊 中国国际财经:中英文版 学科 经济
关键词 人力资源 绩效考核 配套措施
年,卷(期) 2018,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-39
页数 1页 分类号 F279.23
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王寅 5 0 0.0 0.0
2 聂潇 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
绩效考核
配套措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国国际财经:中英文版
半月刊
2096-2762
10-1438/F
北京市丰台区芳星园三区14号楼
2-536
出版文献量(篇)
6742
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12
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