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摘要:
新时代高等教育内涵式发展离不开一支高质量的辅导员队伍.文章解析了在培养卓越拔尖人才的视域下高校辅导员工作的内涵及二者的相关关系,分析了现阶段高校辅导员工作的现状,构建出有利于提高人才培养质量的高校辅导员工作创新策略,从实践层面探索高校辅导员在人才培养中的创新策略,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供实践探索.
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"订单式校企合作"人才培养模式下高职辅导员工作的创新
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人才培养模式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 卓越拔尖人才培养模式下辅导员工作创新策略探赜
来源期刊 学校党建与思想教育 学科 教育
关键词 卓越拔尖人才培养 辅导员工作
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 辅导员新论
研究方向 页码范围 90-92
页数 3页 分类号 G647
字数 3741字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5968.2018.21.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张明志 重庆师范大学党委学工部 28 196 8.0 13.0
2 毛霞 18 43 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
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2007(1)
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2018(1)
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2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
卓越拔尖人才培养
辅导员工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学校党建与思想教育
半月刊
1007-5968
42-1422/D
大16开
武汉市洪山区珞喻路78号长江传媒大厦18楼
38-328
1983
chi
出版文献量(篇)
10186
总下载数(次)
23
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59824
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