新常态下企业人力资源绩效管理的变革思路

• 作者: 李金
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 企业 人力资源 绩效管理 改革策略
• 年，卷（期）: 2018,（13）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 82,96
• 页数: 2页
• 字数: 3165字
• 语种: 中文

摘要

高质量人力资源管理是现代企业在激烈市场竞争中获胜的关键,绩效管理更是人力资源管理的核心部分,它的效果直接影响企业人力资源管理质量.鉴于此,下面就从企业人力资源绩效管理的重要性入手,探讨几点改革策略,促进企业提升绩效管理效果,从而提高人力资源管理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李金		1	1	1.0	1.0