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摘要:
劳动力市场的灵活性只要对解雇保护、工作时间、变更合同等的规则有涉及.我国的劳动法等法律文件从横向对比来看,劳动力市场不够灵活,较为严格的解雇保护.我国的劳动力市场较为复杂,部分的劳动合同较灵活,劳动力市场也极为灵活,但我国失业保险等保障机制仍然不够完善.
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文献信息
篇名 劳动力市场灵活性与劳动合同法的修改分析
来源期刊 法制博览 学科 政治法律
关键词 劳动力市场 灵活性 劳动合同法 修改与分析
年,卷(期) 2018,(25) 所属期刊栏目 法律经纬
研究方向 页码范围 198
页数 1页 分类号 D922.5|F249.2
字数 1486字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4379.2018.25.126
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 倪杰岭 河南师范大学法学院 10 2 1.0 1.0
2 毛梦霞 河南师范大学法学院 9 11 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
劳动力市场
灵活性
劳动合同法
修改与分析
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
chi
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