公务员激励理论研究综述

• 作者: 袁野 赵芊
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 激励制度 激励体制 激励理论
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 所属期刊栏目: 社会视点
• 页码范围: 230-231
• 页数: 2页
• 字数: 2866字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672－3414.2018.11.114

摘要

关于激励问题的研究,国内外学者做出大量研究与理论,当前我国对基层公务员激励制度及激励理论的研究较少,尚未引起足够的重视,目前只针对我国公务员激励体制进行了宏观层面的研究.国外的学者对激励理论有着比较丰富的研究以及成果,主要有:强化理论;需要层次理论;公共选择理论;公平理论;双因素理论.这些成果促进了公共服务体系的的发展与建设,并对人民群众的生活产生了深刻的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁野	河北经贸大学公共管理学院	2	0	0.0	0.0
2	赵芊	河北经贸大学公共管理学院	2	0	0.0	0.0