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摘要:
用人单位和劳动者之间的权力义务,需要劳动合同来明确约定.这样有助于维护双方的合法权益,使双方在发生争议时有法可依.但是在日常生活中,由于制度的不完善和高利益的诱惑,经常出现违反劳动合同约定的情形,从而导致了劳动合同纠纷的产生.
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文献信息
篇名 劳动合同违约情况下的法律责任
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 劳动合同 合同违约 法律责任
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 社会视点
研究方向 页码范围 212,214
页数 2页 分类号
字数 2478字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2018.11.104
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙猎燃 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
合同违约
法律责任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
chi
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