员工忠诚度现状调查及提升对策

• 作者: 彭士霞
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 忠诚度 提升 激励 薪酬
• 年，卷（期）: 2018,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 87-88
• 页数: 2页
• 字数: 2473字
• 语种: 中文

摘要

忠诚是一个公司加快生产速度,提高自身竞争力的关键,它是公司立足和繁荣的基础.但是,随着公司之间的竞争越来越激烈,员工的心态也在慢慢改变,所以有很多公司都存在着人员流失的问题.尤其是面对现在的经济逐步市场化,员工可以挑选的职位有很多,企业要想避免员工流失,其中的一个重要方法就是加强员工的忠诚度.本文以某公司为例,对该公司员工关于忠诚度情况进行了调查研究,并结合一定的理论知识对当前员工忠诚度现状进行探讨,找出某公司出现员工忠诚度问题的原因,最后针对这些影响因素提出一些提升某公司员工忠诚度的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭士霞		1	9	1.0	1.0