企业人才忠诚度的影响因素及提升对策研究 ——以"90后"员工为例

• 作者: 张雪松 罗煜茜 蒋静
• 来源期刊: 创新科技
• 学科: 经济
• 关键词: "90后"员工 忠诚度 对策研究
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 科技人才研究
• 页码范围: 43-45
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 字数: 3902字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0037.2017.12.013

摘要

本文主要采取问卷调查的方式进行资料收集,旨在分析影响"90后"员工忠诚度的因素,并综合考虑"90后"员工的自身特性和忠诚度现状,探究出其在职场上的真实需求,帮助企业管理者制定适合自身的人力资源管理体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗煜茜	河南科技大学管理学院	1	2	1.0	1.0
2	张雪松	河南科技大学管理学院	1	2	1.0	1.0
3	蒋静	河南科技大学管理学院	1	2	1.0	1.0