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摘要:
事业单位发展需要不断加强人力资源模式体系建设,通过人力资源模式创新实现现代化管理,为全方位发展营造积极有利的人力资源管理战略,提升人力资源的创新管理水平,确保人力资源能够更好的发挥关键性作用.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理模式创新实施研究
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 事业单位 人力资源 管理模式
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 157-158
页数 2页 分类号
字数 3468字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2018.08.083
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 司亚辉 3 8 1.0 2.0
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源
管理模式
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
chi
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