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摘要:
在市场经济全球化的背景下,企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,稳步发展,就必须重视企业人力资源的管理。通过合理有效的管理方式,培养一批既有良好的业务素质又有专业技能的人才,为企业创造更多的价值,促进企业做大做强。鉴于此,本文主要对企业的人力资源进行了分析,从企业进行全面系统的人力资源管理的必要性出发,描写了企业人力资源管理的创新实践,紧接着提出了企业人力资源管理的现状及存在的问题,最后写了企业人力资源创新与发展的战略。
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篇名 企业人力资源的创新和发展
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 企业人力资源 创新 发展
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 科技创新
研究方向 页码范围 3980
页数 1页 分类号
字数 2544字 语种 中文
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