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摘要:
当今世界已经迎来了大数据时代,随着它的到来,对市场经济的发展带来了巨大的冲击,对企业的发展也带来了深远的影响。因此,在大数据时代,企业必须不断进行管理变革,以提高管理水平,以实现企业发展战略的目标。而人才是当代企业发展最重要的推动力,因此,企业在大数据时代必须对人力资源管理进行变革。本文将对大数据时代的人力资源管理的变革进行分析。
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文献信息
篇名 浅谈大数据时代人力资源管理的变革
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 大数据时代 人力资源管理 变革
年,卷(期) 2018,(39) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0044-0044
页数 1页 分类号 F
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1 唐斌武 2 2 1.0 1.0
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