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摘要:
人力资源创新管理是企业创新发展的动力,作为现代企业必须要做好这项工作.本文分析了人力资源管理的重要作用,从重视人力资源管理工作,创新用人思想,推行柔性化管理制度,优化人力资源管理手段,创新员工的考核机制多方面探索了企业人力资源管理创新途径,对于实现人力资源管理工作的发展起着推动作用.
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人力资源管理
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文献信息
篇名 企业人力资源管理的主要作用及方式方法
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 人力资源管理 作用 对策
年,卷(期) 2018,(19) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号
字数 3291字 语种 中文
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节点文献
人力资源管理
作用
对策
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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