完善企业人力资源绩效管理的对策探析

• 作者: 宋和平
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 绩效管理 企业文化
• 年，卷（期）: 2018,（30）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 347,349
• 页数: 2页
• 分类号: F241
• 字数: 2792字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.30.273

摘要

近年来,随着经济的快速发展,企业的竞争压力也逐渐增大.综合分析表明,企业的竞争就是人才的竞争.在当前的背景下,企业应该分析人力资源管理绩效的概念和现状,找出过程中存在的问题并加以解决,以进一步提高我国人力资源绩效管理的水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋和平		1	0	0.0	0.0