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摘要:
对于青年人才的培养战略,是电力企业在当前激烈市场竞争中,巩固自身优势的重要方法,企业管理人员必须强化认识,重视对电厂青年人才的培养力度.具体通过培训、活动、辅导、任务的模式,实现青年人才全素质的提升,建立完善人才培养机制的同时,实现企业综合竞争实力的提升.
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文献信息
篇名 电厂企业青年人才培养的途径与措施探索
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 青年 人才培养 电厂企业
年,卷(期) 2018,(18) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 246
页数 1页 分类号
字数 2016字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王永翔 4 3 1.0 1.0
2 高岩 5 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
青年
人才培养
电厂企业
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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