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摘要:
随着互联网技术的不断发展,大数据时代的到来给企业人力资源管理带来巨大地改变,如何更好的运用大数据进行企业人力资源管理是值得思考的问题.本文以大数据时代企业人力资源管理创新思考为探讨重点,深入分析大数据时代企业人力资源管理的大数据特征,并针对其中存在的问题,提出针对性的解决办法,以期促进大数据时代企业人力资源管理地发展,进而更好的为企业发展服务.
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理创新及其策略分析
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 大数据时代 企业 人力资源管理 创新思考
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 107,148
页数 2页 分类号
字数 2988字 语种 中文
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人力资源管理
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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