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摘要:
当今社会不断进步,经济飞速发展,随着互联网时代的到来,企业的人力资源管理也应有所变化,适应时代发展.大数据时代对于企业的人力资源管理而言,既是挑战,也是机遇,只有把握时代发展的根源,有效的运用现代技术整合大数据,才能更好的实现企业人力资源管理.本文以当前企业人力资源管理的分析、大数据时代企业人力资源管理变革的策略两方面,详细论述大数据时代企业人力资源管理变革的分析,希望可以为企业管理者提供决策依据和参考.
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理变革的分析
来源期刊 山西青年 学科 经济
关键词 大数据时代 人力资源管理 变革 企业
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 管理教育
研究方向 页码范围 192
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1723字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-0049.2018.17.132
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大数据时代
人力资源管理
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期刊影响力
山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
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