急诊护理管理中团队管理模式的临床价值分析

• 作者: 武艳伟
• 来源期刊: 健康大视野
• 学科: 医学
• 关键词: 急诊护理管理 团队管理模式 护理满意度
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 卫生管理
• 页码范围: 287
• 页数: 1页
• 分类号: R969.4
• 字数: 398字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-0019.2018.12.362

摘要

目的:分析探讨在急诊护理管理中采取团队管理模式的具体方法以及实际应用效果.方法:选取2017年2月——2018年2月于我院急诊收治的180例患者进行研究,随机分为观察组和对照组,观察组90人施行团队管理模式,对照组施行常规护理管理模式.分析对比两组患者的护理效果以及管理情况.结果:观察组患者的护理满意度显著高于对照组,有差异性和统计学意义(P<0.05),观察组护理质量评分为(92.1±4.1)分,而对照组为(83.3±7.5)分.组间对比差异明显,具有统计学意义(P<0.05).结论:团队管理模式在急诊科护理管理中的应用能提高护理人员优质护理的意识,从而提高临床护理的工作质量,提高患者的护理满意度,避免护患关系紧张,发生纠纷,适合在临床上推广和应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	武艳伟		2	0	0.0	0.0