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摘要:
现在,随着改革开放以来,我国经济得到了迅速的发展,互联网技术也得到了迅速的发展,并快速的进入千家万户,得到了大大小小企业和公司的广泛应用,与此同时也给企业的人力资源管理的带来了更高的要求和挑战,要想保证企业在人力资源方面提高工作效率,适应现代化经济的发展要求,就要加强人力资源在资源管理方面的创新发展,尤其是借助互联网技术,加强对人力资源创新,本文基于互联网经济时代下人力资源管理与创新进行了分析,希望能为相关人员提供合理的参考依据.
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文献信息
篇名 互联网经济时代下人力资源管理与创新
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 互联网经济时代 人力资源管理 创新
年,卷(期) 2018,(35) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 344
页数 1页 分类号 F241
字数 1816字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
互联网经济时代
人力资源管理
创新
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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