浅谈国有企业劳务派遣用工存在的问题及对策

• 作者: 马钲钧
• 来源期刊: 职工法律天地
• 关键词: 国有企业 劳务派遣 问题 对策
• 年，卷（期）: 2018,（16）
• 所属期刊栏目: 社会管理
• 页码范围: 230,232
• 页数: 2页
• 字数: 3099字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9837.2018.16.196

摘要

随着我国经济的快速发展,我国国有企业的用工形式呈现多样化、多元化的趋势,其中劳务派遣用工日益成为国有企业热衷的用工形式之一.虽然劳务派遣用工在我国国有企业中已有多年的历史,但是在实践中由于缺乏法律制度规范等原因,我国国有企业劳务派遣用工中还存在或多或少的问题,本文从问题出发,结合我国的现实实践,提出了解决国有企业劳务派遣过程中存在问题的对策,希望对推动解决我国国有企业劳务派遣用工问题有所启发,以促进国有企业用工环境优化和企业的健康发展.