论新时期战略人力资源管理及其职能

• 作者: 梁新欣
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 新时期 人力资源管理 职能
• 年，卷（期）: 2018,（35）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 347
• 页数: 1页
• 分类号: F241
• 字数: 1660字
• 语种: 中文

摘要

在最近的一次国家公务员考试中,国家公务员局数据显示,2018年共有113.4万名考生实际参加了国家公务员考试,参考率高达88％,考录比例约为40:1,与去年相比,今年的报名人数和竞争幅度都有所上升.公务员一稳定的工作环境,稳定生活成为许多大学生首选.特别是十八大以来,习近平同志为总书记的新一届中央领导集体提出并实施"四个全面(全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党)"战略布局,党政机关的公务人员将面临更强的工作压力,需要承担更多工作任务.所以,加强党政机关公务员为主体的人力资源管理就成为新时期的重点工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁新欣		1	0	0.0	0.0