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摘要:
党的十九大报告勾画了新时代中国发展的宏伟蓝图,中国经济也进入了崭新的发展阶段.随着新一轮电力体制改革的深入推进,面对新机遇和新挑战,电力造价咨询企业要突破传统思维定式,探索转型升级的新路径.事业兴衰,关键在人,转型升级更需要人,要明确人力资源管理战略定位,完善战略体系,提供战略支撑,为企业和行业可持续发展储蓄动力源.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 电力造价咨询企业转型升级中的人力资源管理战略
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 电力造价咨询企业 转型升级 人力资源管理 战略研究
年,卷(期) 2018,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 76,113
页数 2页 分类号
字数 2674字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
电力造价咨询企业
转型升级
人力资源管理
战略研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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