民营企业人力资源管理的现状及改进模式探讨

• 作者: 仲伟仁
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 民营企业 人力资源 管理 现状
• 年，卷（期）: 2018,（15）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 288
• 页数: 1页
• 分类号: C962
• 字数: 1746字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.15.227

摘要

民营企业是我国现阶段经济的重要组成部分之一,而在现代企业管理中,人力资源管理现状是非常重要的一环.在新的时期,企业的竞争已经从传统模式的竞争转变为人力资源的竞争,因此,谁把握了企业的人力资源管理,谁就能取得现阶段公司运营的成功.本文分析了民营企业人力资源的特点、现状及问题,并就如何改进和加强企业人力资源管理提出了一些解决对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	仲伟仁		2	0	0.0	0.0