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摘要:
随着我国经济建设的不断发展,各行各业都得到了迅猛的发展,对人才的要求也越来越高,当今大数据时代里,企业之间的竞争不再是物质基础的竞争,而是人才的竞争,只有拥有专业人才和优秀员工的企业,才具有创造力和发展潜力,才能在日益竞争的市场状况下保持自己的优势.于是,在大数据时代背景下企业人力资源管理变革就成为当前企业的必经之路.
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理变革策略探究
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 大数据时代 企业 人力资源管理 变革
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 281
页数 1页 分类号 C962
字数 1669字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.228
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研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
企业
人力资源管理
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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