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摘要:
在企业发展中人才所发挥的作用极为重要,其中人力资源管理是确保企业把人才守住,促进人才潜力发挥的重要方式.作为一名高中生,笔者通过翻阅各种相关资料发现,在实际人力资源管理中,人力资源管理人员素质良莠不齐,这使得企业的良性发展受到了极大的影响.所以,本文笔者结合自身所查阅的相关资料,对提高企业人力资源管理人员素质的方法提出了自己的见解,以供参考.
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文献信息
篇名 如何提高企业人力资源管理人员的素质
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理 素质
年,卷(期) 2018,(35) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 341
页数 1页 分类号 F241
字数 2019字 语种 中文
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人力资源管理
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现代企业文化
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