团队管理模式在急诊护理管理中的应用

• 作者: 王晓青
• 来源期刊: 健康前沿
• 关键词: 团队管理模式 集镇护理 效果分析
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 180
• 页数: 1页
• 字数: 1668字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.9128-6509.2018.10.170

摘要

目的:对急诊护理管理中的团队管理模式的应用进行分析和研究.方法:选择急诊科从2013年2月开始实施团队管理模式,比较实施前后两年内,急诊科护理质量和护理人员整体的素质情况进行对比和分析.结果:与团队管理模式实施前进行对比,急诊科病区内,医护人员的服务态度都有所进步,病人的护理满意度以及护理人员的综合素质,都有较大程度的提升.两者相比差异具有统计学意义(P<0.05)结论:团队管理模式可以让医院综合服务质量提升,让护理人员的整体素质得到大幅度提高,让护理团队的凝聚力和向心力提升,可以为病人提供更好更全面的护理服务.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晓青		5	0	0.0	0.0