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摘要:
传统的说教式集中授课培训让辅导员难以直接感受学生工作的真实含义与问题所在,阻碍辅导员自身的思考和成长.体验式教育作为辅导员职业能力提升培训学习的指导理论突破以往传统的教育模式,强调在学习过程中的参与和体验,贴近辅导员工作的实际,增强培训的感染性和实效性.
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文献信息
篇名 体验式教育视角下高校辅导员职业能力提升培训机制研究
来源期刊 山西青年 学科 教育
关键词 辅导员 培训 职业能力提升 体验式教育
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 基金课题
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 G645.1
字数 2428字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-0049.2018.21.021
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研究主题发展历程
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辅导员
培训
职业能力提升
体验式教育
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
出版文献量(篇)
25446
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162
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