医院人力资源管理中绩效考核的应用探究

• 作者: 于敬
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 绩效考核 优质服务 重点 价值定位
• 年，卷（期）: 2018,（22）
• 所属期刊栏目: 医药卫生
• 页码范围: 236
• 页数: 1页
• 字数: 2135字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.22.211

摘要

在医院的人力资源管理工作中,绩效考核发挥着至关重要的作用.随着人们生活水平的提高,人们对于医疗卫生条件和环境方面的要求不断提升,医院也更为注重提升自身的医疗服务能力和质量水平,为广大的人民群众提供更优质的服务.因此要从医院管理体制中的重点出发,通过绩效考核的机制来完善人力资源的管理体系,做到人尽其力,明确各自的价值定位,不断提高管理效率和水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于敬		3	1	1.0	1.0