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摘要:
作为一种可以帮助校企双方实现互利共赢的局面,校企协同育人是校企培养技术技能型人才的有效模式,然而学校企业在协同育人过程中困难重重,以致其教育成果难以彰显.本文将从探索校企协同育人在酒店管理专业中构建与实践的过程中阐述校企协同育人的意义,分析当下校企协同育人的建设现状及其成效,指出存在的缺陷,并针对这些缺陷进行探讨提出解决方案,期望能改善协同育人的模式,提高协同育人在本科教育中效果.
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篇名 校企协同育人模式在酒店管理专业中的构建与实践
来源期刊 现代经济信息 学科 社会科学
关键词 酒店管理专业 协同创新 校企协同育人 构建 应用
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 文化视野
研究方向 页码范围 426-427
页数 2页 分类号 C93
字数 3188字 语种 中文
DOI
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1 姚海华 3 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店管理专业
协同创新
校企协同育人
构建
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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