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高校教师情绪智力水平与工作满意度关系
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摘要：
高校教师是学校最主要的人力资源,是高校培养人才的主要承担者,高校科研工作的特点是脑力劳动强度大,工作内容复杂、工作层次较多,工作压力大且物质回报不足.本文试通过对高校教师的情绪智力水平与工作满意度的关系进行分析,探索如何将情绪智力从理论的角度运用到高校教师的心理关怀中去,实现工作满意度和工作效率的提高.
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