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摘要:
目的:探究团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果.方法:选择我院急诊护理人员44名作为研究对象,随机分为采取常规的管理模式对照组(n=22)与其采取团队管理模式实验组(n=22),对比两组护理人员的护理质量、护理技能和护理满意度.结果:实验组的护理专业技能、护理满意度明显高于对照组,P<0.05.结论:在急诊护理管理中采用团队管理模式可有效的提升护理满意度和护理质量,有助于提高护士团队的综合素质,值得推广应用.
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文献信息
篇名 团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果
来源期刊 健康必读 学科
关键词 团队管理 急诊护理管理 应用效果
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 267
页数 1页 分类号
字数 2425字 语种 中文
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