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摘要:
人力资源,是企业的核心,直接关系到企业的生存与发展.我国社会正处于转型期,给企业带来了巨大的机遇与挑战,人力资源管理也需要适应新的形式进行相应改变,以助于企业能顺应时代要求,实现更好的发展.本文从分析企业人力资源管理创新发展的重要性着手,查找其中存在的问题,着力探讨人力资源管理的创新发展途径.
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篇名 论企业人力资源管理的创新发展途径
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 人力资源管理 创新发展 途径
年,卷(期) 2018,(28) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 83
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1798字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.28.059
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现代经济信息
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16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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